一応、モラル的な意味でも、労基法的な意味合いでも昼休みはキチンと休みたい。
気になるからといって、昼休みに質問はおかしいとおもいますー！
お客さん側が無茶な働き方が当たり前〜と言う現場だと昼休みを当たり前に潰されてしまうので、ホントいやー。
メッチャモグモグしてんのに、話しかけてこないでくれる？？？ってわたしはなってしまうので、不機嫌オーラ全開で対応してしまいます…
大人としてはそんな対応よく無いですけどね…
ここ数日夏季休暇いただいていたので働きなれしておらず、午前中でヒーヒーなのに…
せめて、休ませろー！！！
と声に出して言いたい…
うるさいんじゃー！
こういうことを目の当たりにすると、無茶な働き方が当たり前な会社を選ばなくて良かったとは思うけど、
SIなのでお客さんによりけりなのは辛いなぁ…
お客さんと作業場が分かれてれば問題無いのかな…
ノー残業デーなんてお客さん作ってるけど、形骸化してて、多分ほとんどの人存在忘れてるだろうし、
人が足りないせいだとは思うけど過剰な残業は当たり前。
そのくせ遅刻は当たり前。
そして体調不良による欠勤も当たり前。
遅刻がなくなれば少し残業時間減らせると思うんだけどなー。
お客さんにはさすがに言えませんね🌀
ほんと、一昔前の会社ですな。
